最近多少接些整理電腦的Case當作副業。
        也沒收對方什麼錢，主要就是希望對方把升級退下來的零件給我回收就好。
        這樣我就可以組些機器當作回本用。

 

        這次的Case在林口，也就是我的前房東。
        機器要求的品質很高，那當然能幫他一次弄到位就弄到。

        上林口台地的時候想到了以前在林口過生活的事情。

        特別是那個最後一個暑假的往事，大概也就是三年前的這時候吧?

        有些時候，選擇不對別人痛下殺手，到最後只是大家都在痛苦罷了
        或許講來有些冷酷，但學會這個道理的代價實在太過巨大
        最後只在心頭留下用粗劣的工具鑿斧出來的痕跡。

 

        從八點弄到十點半，沒有吃飯。
        兩台電腦全部搞定。

        收了酬勞跟今天的晚餐，回去的時候走大科回去。

        大科的路很陡，以往都是不要命的時速80直接下去，這次反倒只有30左右
        想起家裡還有些負擔在，不能像以前那樣不瞻前顧後的莽莽撞撞行事
        年紀大了，總得多想想。

 

        年輕的時候談感情總是莽莽撞撞的

        總在該冷靜的時候冷靜不下來，一次又一次的等到失去了才在後悔。
        就像時速80衝下林口那樣，只是運氣好沒有變成"失速"的青春罷了。

 

        該說是幸運嗎?  還是只能搖頭苦笑?

 

        這個版的人很多都有錯誤認知。

 

        老手害怕新手把功夫都學起來自己就沒飯碗?
        這未免太瞧得起自己。

 

        競爭力是什麼? 是資深工程師日復一日的用著舊把戲雜耍?
        欺上瞞下? 真的想太多了。

        公司給薪水多如果只叫你做新人的事，這種工程師養著做啥。
        你如果自許定位是要靠著別人餵養你才能存活下來，那也不是個什麼角色。

        要別人教你技術跟經驗又不是叫山來山就過來
        很多時候耳提面命新人工程師，看到老人一群人圍著在想解決方案
        就要湊過去一起幫忙想，一邊就是在教他們解決方法跟經驗
        但往往都是熱臉碰冷屁股，連自己學弟都這樣惡搞過我。
        更別說請新人先看sharepoint都不願意，非要追著老工程師整個幫他做一遍?
        下一次又要來再做一次，誰有這種閒工夫?

 

        我在剛進系統廠前兩個月的確有這樣的想法，老人倚老賣老
        但後來想想，他們學了那麼久又不是免費就得教你，尊敬人家是必要的。
        等到自己掌握關鍵技術時，你會不會願意把技術公開給大家一起練?
        所以我就公開這些技術，等公開的時候我一邊還在讀新的東西
        一陣子就以文件或是報告的方式update給其他同事跟老手。

        自然這樣老手跟長官也會信任、尊敬你
        No ego、trustworthy本來就是團體工作要體認到的準則

 

        加班跟準時上下班與否，除了單看能力外，還得看案子的問題
        沒有錢不加班，那案子做不出來你要不要不拿錢?
        HR或是People mgr沒排足夠的人，這是苛技業的常態，在現況沒能解決
        你只能使命必達，就算對方無能最慘你也只能扛著對方走。

        不能總是依賴老闆能不能幫你解決問題，如果你不能學著解決，你怎麼當老闆?

        做事看態度也看高度，你沒能用這樣的想法跟視野去思考你自己的定位
        就不要怪別人不把你放在眼裡。